Betriebe müssen ihre Beschäftigten vor Gewalt schützen. DGUV-Expertin Hannah Huxholl über durchdachte Maßnahmen – auch nach einem Übergriff.

Wie gut lief für Sibe der Start ihres Ehrenamts? Was hat ihnen geholfen, was haben sie vermisst? Das zeigt eine Umfrage.

Der Inklusionspreis für die Wirtschaft hat 2024 herausragende Beispiele für Inklusion am Arbeitsplatz ausgezeichnet – darunter eine Schreinerei aus Bayern.

Um Mitarbeitende mit Fluchthintergrund sicher im Betrieb zu integrieren, braucht es offenen Austausch und individuelle Maßnahmen, so IAG-Expertin Dr. Katrin Boege.

Wenn Sicherheitsbeauftragte zu wenig Zeit für ihr Sibe-Amt haben, sollten sie das „Neinsagen“ lernen. Hier finden Sie Tipps und Formulierungshilfen.

Sind Hilfeleistende unfallversichert und welche Art von Hilfe umfasst der Schutz? DGUV-Experte Ronald Hecke beantwortet die wichtigsten Fragen.

Von interkulturellen Teams können alle Beschäftigte profitieren. Wichtig ist es, Risiken durch Missverständnisse zu vermeiden und aufeinander Rücksicht zu nehmen.

Auch Beschäftigte im Homeoffice brauchen einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz. Aktuelle Empfehlungen des BMAS sowie der DGUV.

Ein betriebliches Notfallmanagement sorgt in Notsituationen für gute Vorbereitung und klare Regeln – und kann so Leben retten.

Sicherheitsbeauftragte können zwischen Betriebsärztinnen und -ärzten, Beschäftigten und Führungskräften vermitteln und unterstützen so die Gesundheit im Betrieb.

Anregungen für gutes Onboarding von Beschäftigten mit Fluchthintergrund sowie zur Beteiligung der Belegschaft liefert der Kurzcheck der INQA.

Die Betriebsbesichtigung gehört zu den Kernaufgaben der gesetzlichen Unfallversicherung. DGUV-Experte Dr. Roland Portuné über Ziele, Ablauf und gute Vorbereitung.