Arbeit bei Sommer-Hitze

Illustration: Einer Frau ist etwas unangenehm oder peinlich. Sie zieht beide Schultern hoch und wird rot.

Hitze kann eine Gefahr bei der Arbeit sein.

Zum Beispiel:

Mitarbeiter wird schwindelig.
Mitarbeiter trinken nicht genug.
Mitarbeiter sind nicht mehr aufmerksam bei der Arbeit.
Mitarbeiter können umfallen, weil es zu heiß ist.
Das nennt man: Hitze-Kollaps.

Hitze als Gefahr früh bedenken

Firmen müssen die Mitarbeiter vor Hitze schützen.

Sie müssen an die Gefahr denken, wenn sie neue Arbeits-Plätze einrichten.

Aber manchmal wird es im Sommer trotzdem sehr heiß.

Die Abbildung zeigt eine Frau, die mit dem Zeigefinger nach oben deutet. Sie ist umrahmt von einem roten Dreieck.

Mitarbeiter vor Hitze schützen

Sicherheits-Beauftragte und Chefs müssen die Mitarbeiter vor Hitze schützen.

So können Sie die Mitarbeiter schützen:

Illustration: Durch leicht aufgezogene Vorhänge lässt sich die Sonne sehen.

Benutzen Sie Rollos und Gardinen.

Dann wird es in den Räumen nicht so heiß.

Illustration: Ein Mann und eine Frau stehen an einem offenen Fenster und blicken staunend bzw. laut ausrufend hinaus.

Lüften Sie morgens und abends die Räume.

Lassen Sie am Tag die Fenster zu.

Illustration: Eine Frau steht an ihrem Arbeitsplatz und scannt ein Dokument ein.

Am Arbeitsplatz kann es heiß werden, wenn viele Geräte an sind.

Zum Beispiel Drucker und Kopierer.

Stellen Sie die Geräte in andere Räume, in denen keine Mitarbeiter arbeiten.

Schalten Sie die Geräte nur an, wenn die Mitarbeiter sie benutzen.

Illustration: Eine Wasserflasche mit einem gefüllten Wasserglas.

Geben Sie den Mitarbeitern Getränke.

Illustration: Ein Mann steht vor einer Uhr und blick auf die Uhrzeit.

Vielleicht können Mitarbeiter bei Hitze andere Arbeits-Zeiten haben.

Morgens ist es zum Beispiel kälter.

Illustration: Gelbes T-Shirt und kurze Jeanshose.

Machen Sie keine strengen Regeln für Kleidung bei der Arbeit.

In T-Shirts und kurzen Hosen wird den Mitarbeitern nicht so heiß.

Arbeits-Schutz-Kleidung müssen die Mitarbeiter aber tragen.

Leichte Sprache macht Texte besser lesbar

Der Text in Leichter Sprache ist von:
© Büro für Leichte Sprache, Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bremen e.V., 2020.

Die Bilder sind von:
© Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bremen e.V., Illustrator Stefan Albers, Atelier Fleetinsel, 2013.