Manchmal treffen sich Beschäftigte im Homeoffice, um dort gemeinsam zu arbeiten. Wann sie dabei gesetzlich unfallversichert sind und wann nicht.

Knie und Füße können bei manchen Tätigkeiten nur mit persönlicher Schutzausrüstung vor Schaden bewahrt werden. Eine DGUV Regel zeigt, worauf es.

Eine DGUV Information erklärt, wie Temperatur und Lüften das Raumklima im Büro beeinflussen – und welche Schutzmaßnahmen für Beschäftigte wichtig sind.

Wenn Eltern in Ausnahmefällen ihr Kind mit an den Arbeitsplatz bringen müssen, sind sie selbst versichert – Kinder in der Regel.

Eine DGUV Information ordnet ein, welche Exoskelette bei schweren körperlichen Tätigkeiten entlasten – und wann besser auf das Hilfsmittel verzichtet wird.

Während Weiterbildungen oder Schulungen sind Beschäftigte in der Regel versichert – wenn ein Zusammenhang zur beruflichen Tätigkeit besteht.

Menschen mit Behinderung für das Führen von Flurförderzeugen qualifizieren und Inklusion fördern? Eine Fachbereich AKTUELL zeigt, wie die Umsetzung gelingt.

Beschäftigte, die im Freien arbeiten, müssen vor Einflüssen der Witterung geschützt werden. Wie, das erklärt die neue Technische Regel ASR A5.1.

Auf dem Arbeitsweg können bei Schnee und Glätte unter Umständen sogar Umwege versichert sein – es kommt auf den Einzelfall an.

Die überarbeitete DGUV Regel 112-193 hilft Betrieben, den richtigen Kopfschutz auszuwählen und erklärt Arten von Schutzhelmen.

Arbeit an Urlaubstagen ist tendenziell unfallversichert - sofern der Unfallversicherungsträger die arbeitsbezogenen Umstände des Unfalls ermitteln kann.

Erleben Beschäftigte bei der Arbeit traumatische Ereignisse, brauchen sie strukturierte, psychosoziale Unterstützung. Ein Betreuungskonzept mit Notfallplan hält wichtige Schritte fest.