Schutz vor Gewalt
Mitarbeiter sollen bei der Arbeit sicher sein.
Dafür können Firmen gute Pläne machen
und Mitarbeiter zu Kursen schicken.
Im Jahr 2024 gab es viele Arbeits-Unfälle
durch Gewalt.
Die DGUV hatte dazu über 10 Tausend Meldungen.
Mitarbeiter haben Gewalt von Menschen erlebt,
die nicht zur Firma gehören.
Zum Beispiel
• von Kunden im Geschäft.
• von Fahrgästen im Bus.
• von Patienten oder Betreuten.
Körper und Seele schützen
Es ist schlecht für Mitarbeiter,
wenn sie Gewalt erleben müssen.
Die Gewalt kann ganz verschieden sein.
Es gibt zum Beispiel Gewalt durch Schläge.
Das ist körperliche Gewalt.
Es gibt aber auch Gewalt durch Beleidigungen
oder Bedrohungen.
Das ist seelische Gewalt.
Mitarbeiter fühlen sich dann hilflos
und nicht mehr sicher.
Das ist auch schlecht für die Arbeit.
Denn man denkt dann nur noch an die Gewalt
und ist nicht mehr aufmerksam bei der Arbeit.
Aber oft haben Mitarbeiter bei ihrer Arbeit
mit anderen Menschen zu tun.
Und einige Menschen sind auch zu Gewalt bereit.
Darum müssen Firmen dafür sorgen,
dass Mitarbeiter gut mit Gewalt umgehen können.
Es muss gute Pläne für die Sicherheit geben.
Und Mitarbeiter müssen über Sorgen reden können.
Die Chefs müssen sich darum kümmern.
Gute Pläne und Kurse für Mitarbeiter
Auch bei der Arbeit kann es Probleme geben,
die den Mitarbeitern Stress machen.
Zum Beispiel:
• zu wenig Zeit für Aufgaben
• schlechte Arbeitsplätze
So sind Mitarbeiter dann gestresster,
wenn sie mit anderen Menschen zu tun haben.
Am besten gibt es gute Pläne für die Arbeit
und Kurse für die Mitarbeiter.
In den Kursen können sie lernen,
wie man gut mit Stress und Menschen umgeht.
So kann man auch Gefahren besser verhindern.
Vielleicht gibt es bei der Arbeit schon Gefahren,
gegen die man etwas tun muss.
Mitarbeiter kennen die Gefahren oft schon.
Darum kann die Firma Fragebögen
oder Besprechungen machen.
So weiß die Firma, was sie ändern muss.
Und die Mitarbeiter wissen,
dass die Firma für sie da ist.
Sie reden dann auch mehr über ihre Probleme,
wenn es wirklich einmal Gewalt gibt.
Auch Sicherheits-Beauftragte sind wichtig
für die Firma.
Sie können auf Probleme bei der Arbeit achten.
Dann können sie diese Info weitergeben.
Firmen können auch Arbeits-Gruppen machen,
in denen man über Probleme redet.
Und sie können sich darum kümmern,
dass Mitarbeiter Hilfe von Fachleuten bekommen.
Zum Beispiel Therapie oder Reha.
Dabei können auch Betriebs-Ärzte helfen.
Der Text in Leichter Sprache ist von:
© Büro für Leichte Sprache, Lebenshilfe für
Menschen mit geistiger Behinderung Bremen e.V., 2025.
Die Bilder sind von:
© Lebenshilfe für Menschen
mit geistiger Behinderung Bremen e.V.,
Illustrator Stefan Albers