Deutscher Arbeitsschutzpreis 2027: Jetzt bewerben!

Arbeitsunfälle verhindern und berufsbedingte Erkrankungen vermeiden: Das sind die Kernziele sämtlicher Präventionsprojekte und Schutzmaßnahmen, die in Unternehmen etabliert werden. Der Deutsche Arbeitsschutzpreis würdigt seit mehr als 20 Jahren Betriebe und Einzelpersonen, die sich vorbildlich für diese Ziele einsetzen. Im kommenden Jahr wird der Preis erneut verliehen – Bewerbungen können ab sofort eingereicht werden.

Sicherheitsbeauftragte können in ihrem Betrieb prüfen, ob ein passendes Präventionskonzept erstellt und implementiert wurde und ihre Vorgesetzten oder ihr Team zur Teilnahme am Arbeitsschutzpreis motivieren. Weiterhin kann der Blick auf die Projekte der bisherigen Gewinnerinnen und Gewinner frische Impulse für neue Präventionskonzepte im eigenen Unternehmen liefern.

Wer kann sich für den Deutschen Arbeitsschutzpreis 2027 bewerben?

Teilnahmeberechtigt sind Unternehmen und Einrichtungen aller Größen und Branchen mit Sitz in Deutschland sowie Einzelpersonen. Weitere Infos zu den Teilnahmebedingungen gibt es auf der Webseite des Deutschen Arbeitsschutzpreises.

Wer und was wird prämiert und wie hoch ist das Preisgeld?

Der Preis wird in vier Kategorien verliehen:

Kategorie „Strategisch“: weitreichende Managementlösungen
Kategorie „Betrieblich“: kreative, innovative Lösungen auf Betriebsebene
Kategorie „Kulturell“: verhaltens- und verhältnisändernde Maßnahmen
Kategorie „Persönlich“: Maßnahmen, die Schutz, Sicherheit und Gesundheit der einzelnen Beschäftigten betreffen

Für jede Kategorie wird eine Gewinnerin bzw. ein Gewinner prämiert. Jede Kategorie ist mit einem Preisgeld von 10.000 Euro dotiert.

Was sind die Fristen und Termine für den Deutschen Arbeitsschutzpreis 2027?

Die Bewerbungsphase beginnt am 1. April 2026 und endet am 30. Juni 2026. Die Preisverleihung findet im April 2027 in Berlin statt, der genaue Termin wird noch bekannt gegeben.

Klicktipp

Klicktipp: Alle Informationen zum Preis und zur Bewerbung finden sich auf der Webseite des Deutschen Arbeitschutzpreises 2027.

Welche Konzepte konnten die Jury in den letzten Jahren überzeugen?

Die Gewinnerinnen und Gewinner der vergangenen Jahre sind ein Querschnitt durch diverse Branchen und Betriebsgrößen – denn was zählt, sind inspirierende Ideen. Prämiert wurden unter anderem ein Konzept für nachhaltigen Arbeitsschutz in der mobilen Pflege, ein besonders durchdachtes Managementsystem für die Sicherheit und Gesundheit von Beschäftigten im Tierpark und ein Spannungssensor an fahrbaren Hubarbeitsbühnen einer Netzgesellschaft.

Auch Ideen einzelner engagierter Beschäftigter wurden prämiert – etwa der Bohrmaschinenschraubstock mit integriertem Aufspannmechanismus eines jungen Mechatronikers, der Risiken beim Bohren von Werkstücken auf Ständerbohrmaschinen reduziert.

Warum hat der Preis einen so hohen Stellenwert?

Der Deutsche Arbeitsschutzpreis wird alle zwei Jahre vergeben und ist der wichtigste nationale Wettbewerb rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Ausgerichtet wird er vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), dem Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI) sowie der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV). Der Preis würdigt das Bemühen um durchdachte Präventionsarbeit in den Betrieben und macht wirksames Engagement für modernen Arbeitsschutz sichtbar.

Für die teilnehmenden Betriebe und Einrichtungen lohnt sich nicht nur das mögliche Preisgeld. Sie profitieren auch von der Beschäftigung mit den eigenen Präventionsstrukturen. Mit dem Preis ausgezeichnete Betriebe oder Einrichtungen steigern zudem ihre Attraktivität – sei es für die bestehende Belegschaft oder für potenziell neue Mitarbeitende.