Recht : Führen von Flurföderzeugen inklusiv ermöglichen

Die gängigen Prüfungs- beziehungsweise Ausbildungsmodalitäten erschweren es Menschen mit Beeinträchtigungen häufig, den sogenannten Staplerschein zu erwerben. Das stellt Unternehmen bei der Beauftragung von Menschen mit Behinderung für das Führen von Flurförderzeugen vor Herausforderungen.

Führen von Flurförderzeugen inklusiv gestalten

Dennoch ist es möglich, dass Betriebe Menschen mit Behinderung für das Führen von Flurförderzeugen qualifizieren und sie beauftragen. Dabei muss das Qualifizierungskonzept an die individuellen Bedürfnisse der Menschen mit Beeinträchtigungen angepasst werden. Denn oft liegen die Schwierigkeiten in den Prüfungs-und Ausbildungsbedingungen – nicht aber an fehlenden beruflichen Fähigkeiten.

Die Fachbereich AKTUELL zeigt Betrieben, die Menschen mit Beeinträchtigungen wie beispielsweise geringen Lese- und Schreibkompetenzen, sozialen oder spezifischen Phobien oder Beeinträchtigungen im Bereich Aufmerksamkeit das Führen von Flurförderzeugen ermöglichen wollen, wie die Qualifizierung und Beauftragung rechtskonform und unter Berücksichtigung der innerbetrieblichen Strukturen umzusetzen ist.